Par le truchement d’un appel d’offres destiné aux seules entreprises d’insertion, la Métropole de Lyon cherche à se débarrasser des ex-grévistes de la gare de Perrache.

Harcelés, humiliés, violentés par un agent de la Métropole du grand Lyon, les salariés de la société ARC-EN-CIEL, agence sous-traitante de nettoyage, avaient initié le 8 juin 2021 un mouvement de grève pour demander le retrait du site du harceleur. Onze jours plus tard, la Métropole le retirait du site et le travail reprenait.

En juillet, la Métropole de LYON a remis notre chantier sur le marché.

Dans la propreté, notre convention prévoit, lors de la reprise d’un marché par une nouvelle société, des « conditions de garantie de l’emploi et continuité du contrat de travail du personnel ». Autrement dit, les entreprises passent, les salariés restent.

Sauf que s’agissant de Perrache, la Métropole de LYON a restreint son appel d’offres aux organismes sous « convention d’insertion par l’activité économique ». Dans ce cas de figure, la garantie d’emploi prévue par la convention collective n’est pas systématiquement applicable.

Nous ne laisserons pas faire et continuerons à nous battre pour nos emplois, pour le respect du droit de grève, contre cette manoeuvre indigne et discriminatoire.

En grève depuis le 10 octobre, nous ne reprendrons le travail qu’après avoir obtenu des garanties pour la continuité de nos contrats de travail et notre maintien sur le site.

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